شرکت «گرادآفرین» با هدف تولید انواع پوشاک مردانه در سال ۱۳۷۰ تاسیس شد و بعد ها لاین پوشاک زنانه گراد نیز اضافه شد و در اسفندماه ۱۳۸۳ کارخانه جدید«گراد» به وسعت ۴۸۰۰ مترمربع و ظرفیت ایجاد اشتغال مستقیم برای ۶۰۰ نفر در شهرک صنعتی نصیرآباد آغازبه کار کرد. گراد همواره با اهداف بلند مدت سعی در ارتقاء سطح کیفی و کمی محصولات خود، مطابق با استانداردهای روز دنیا داشته است. دراین کارخانه تمامی مراحل از طراحی تا تولید نهایی بصورت اتوماتیک و با تجهیزات پیشرفته تحت دانش فنی شرکای برتر داخلی و جهانی انجام میشود.
امروزه نشان تجاری گراد با تکیه بر مجموعهی کارخانجات و روابط تجاری خود، عرضه کنندهی دهها قلم پوششی از جمله کت، شلوار،پیراهن،کیف،کفش، کمربند و منسوجات مکمل بوده و فعالیت این شرکت موجب اشتغالزایی غیرمستقیم برای ۲۵۰۰ نفر در شاخههای تأمین،توزیع، اطلاع رسانی، فروش، خدمات و پشتیبانی را فراهم آورده است که با راهاندازی فاز دوم کارخانجات، ظرفیت تولید و اشتغالزایی مستقیم و غیرمستقیم این شرکت، به مقدار چشمگیری افزایش خواهد یافت.
«گراد» با اندیشهای بلند و با استفاده از علوم روز، همواره در تلاش است تا بهترین محصول و بالاترین کیفیت را به مشتریان خودعرضه کند. گراد با استناد به پروانهی بهره برداری صادرشده از سوی وزارت صنایع و معادن،بزرگترین تولیدکنندهی پوشاک آقایان در ایران است که با برخورداری از ماشین آلات مدرن و تکنولوژی نوین، در شبکهی فروش گستردهی خود در ۲۲ فروشگاه درتهران و شهرستانها آمادهی ارایهی محصولات و خدمات است.
از افتخارات شرکت گرادآفرین میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
گراد سازمانی تعالیخواه و استراتژی محور که خلق ارزش و تامین رضایت مشتریان را از طریق ارایهی محصولاتی با کیفیت برتر، متنوع در طرح و اندازه، هماهنگ با نیاز روز و با قیمت مناسب جستجو میکند و برای دستیابی به آن، از یک سو با ایجاد شرایط مطلوب کاری، فرصت لازم برای کسب مهارتها و بروز شایستگیها و ارتقاء کیفیت زندگی کارکنانش از طریق تامین حقوق مادی و معنوی را بوجود میآورد و از سوی دیگر روابطی پایدار با مشتریان و تامین کنندگان رابرقرار و حفظ میکند.
مهرداد افراز موسس گروه تولیدی «هالیدی» در سال 1374 با هدف تولید و پخش پوشاک زنانه، مردانه و نوجوانان، فعالیت خود را آغاز کرد. مهرداد با خواندن کتاب «به سوی کامیابی» از آنتونی رابینز(Tony Robbins ) در یکی از شبهای شیفت او در بیمارستان، موجب شد تا بدون داشتن هیچ سرمایهای و تنها با وام ازدواج وارد کار تولید پوشاک شود و مسیر زندگیاش را به کل تغییر کرد . وی فارغالتحصیل دانشگاه علوم پزشکی ایران و مدیرعامل و موسس برند پوشاک هالیدی است.
شعار هالیدی «پوشاکی برای تمامی فصول» است. این برند هنوز در زمینهی تبلیغات در فضای مجازی، دنیای بازاریابی دیجیتالی و بازاریابی مبتنی بر محتوا اقدامی انجام نداده است. البته تبلیغات جسته گریختهی هالیدی در عید نوروز در شمال کشور اقدامی هوشمندانه از طرف هالیدی بود. درحال حاضر حدود 2500 نفر هم به صورت مستقیم در داخل فروشگاهها و تولیدی مشغول به فعالیت هستند. هالیدی با این روند و کارآفرینی که انجام داده به نوعی مسئولیت اجتماعی خود را نیز به انجام رسانده است.
از افتخارات این برند میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
-تندیس برند محبوب ایرانی
-جشنواره زنان و تولید ملی
-اجلاس جهانی نشان منتخب
-نشان ملی رتبه نخست طراحی و تولید منحصربفرد
-سیمرغ زرین مدیریت خلاق در سال 1397
-عقاب طلایی مدیریت موفق
-نشان ملی برترین کیفیت
هرچند الگوی هالیدی در ابتدا برندهای مطرح آدیداس(Adidas)، پوما(Puma) و نایک(Nike) بودند اما طی 6 سال اخیر دریافته که برند محبوب زارا نیز بسیار موفق عمل کرده است. در حال حاضر حدود 50 درصد از تولیدات هالیدی از سبک برند زارا(Zara )پیروی میکنند. طراحان هالیدی نیز با بهرهگیری از ذهن خلاق و ایدهپردازشان طراحی پوشاک این برند را در مراحل گوناگون انجام میدهند تا پس از آن تیراژ تولید به دو هزار عدد برسد؛ تولیداتی که با لوگوی هالیدی همراه میشوند. همچنین برند هالیدی اولین برندی است که ست پوشاک خانواده را ارائه داده است.
این برند به دو علت اعتقادی به صادرات محصولات خود به خارج از کشور ندارد؛ یکی از آنها مسائل سیاسی و جو نامساعد برای پوشاک ایرانی در خارج از کشور است و مورد بعدی موضوع ارزآوری است که در صورتی ارزشمند و موفق عمل میکند که به خود شرکت تولیدی سوددهی داشته باشد. اما به طور کلی فعلا داخل کشور بستر مناسبی برای ادامه روند تولید خواهد بود.
این مجموعه با ویژگیهای منحصربهفرد خود در سبک طراحی و حساسیتهای خاص در تولید انواع تریکو توانسته است جایگاه ویژه و شناخته شدهای را در بازار ایران بدست آورده و معنای معادل کیفیت، دوام و مرغوبیت را ایفا کند. طراحیهای مدرن و نوآوریهای خلاقانه در تولیدات جدید و همچنین توازن میان سبک اسپرت و مدرن امروزی از دستاوردهای این شرکت طی سالیان گذشته بوده که همواره سبب ضریب نفوذ بیشتر در میان خریداران این برند شده است. از دیگر ویژگیهای منحصر به فرد محصولات هالیدی هماهنگی حداقل 120 مدل پوشاک در 16 رنگ برتر هر فصل است. دلایل موفقیت این مجموعه تنها به بخش طراحی و تولید آن محدود نمیشود بلکه حضور افراد تحصیل کرده، کارآمد و با تجربه در بخشهای گوناگون هالیدی ، بستر مناسب را در جهت پیشبرد اهداف عالی این شرکت فراهم میسازد.
هم اکنون هالیدی در سراسر کشور دارای نمایندگیهای معتبر است. فروشگاه هالیدی ابتدا با تولید پوشاک در رسته تولید پوشاک زنان، پوشاک راحتی ست و ورزشی ست آغاز به فعالیت کرد که برندهای آدیداس، نایک، پوما و ریبوک الگوی تولیدات این برند بودند. برند هالیدی در ابتدا روی پوشاک خانم ها متمرکز بود و به تدریج به تولید پوشاک آقایان و کودکان نیز پرداخت.
برند هالیدی هماکنون دارای 200 شعبه در سراسر کشور است که 19 شعبهی آن در اقصی نقاط شهر تهران و بقیه در شهرهای گوناگون قراردارند. سایت هالیدی نیز یک سایت فروشگاهی است که شما مشتریان عزیز میتوانید به راحتی و با اطمینان از آن خرید کنید.
جواهری «کشتی آرای» یکی از بهترین و لوکسترین جواهرفروشیهای تهران، است. محمد کشتی آرای رئیس اتحادیهی صنف طلا و جواهرات استان تهران است.محمد کشتی آرای از سال ۱۳۴۰ در این صنف است. او متولد ۱۳۲۹ در اصفهان است و با توجه به اینکه در زمینهی حسابداری تحصیل کرده، اما ذوق و علاقه اش به طلا و جواهرات، وی را به این عرصه کشاند. وی از ۱۲ سالگی در بازار اصفهان به زرگری پرداخت و به تدریج علاقه اش به حرفه زرگری بیشتر شد، به شکلی که با اتمام تحصیلات میزان علاقهی وی شدت گرفت. وی زیر نظر اساتیدی چون حیدر زنگنه و حسن ارسطو در اصفهان به زرگری و جواهرسازی پرداخت که با یکی از مهمترین مقاطع زندگی اش هم زمان شد و آن آغاز فعالیت در کارخانهی تازه تاسیس آقایان محمد طلاکار، مهدی دلیلی و منصور زاهدی بود. یکی از کارخانههای بزرگی که به شکل پیشرفته در ایران تاسیس شد، کارخانه سپاهان اصفهان بود که او در آن مقطع، فعالیت خود را در آنجا ادامه داد.در همین ایام برای گذراندن دوره کامل و تخصصی ماشین های طلاسازی عازم ایتالیا شد که تجربهها و دستاوردهای علمی بسیار ارزشمندی برایش به ارمغان آورد. در این سالها بود که در کنکور سال ۱۳۴۹ دانشگاه پذیرفته و ناگزیر اصفهان را ترک و عازم تهران شد. وی در سال ۱۳۵۴ نخستین مدرک دانشگاهی خود را در رشته حسابداری و حسابرسی صنعتی اخذ و در سال ۱۳۶۷ در کنکور ورودی دانشگاه آزاد شرکت کرد که به قبولی در رشته مدیریت بازرگانی در مقطع فوق لیسانس منجر شد. تحصیلات کشتیارای در طول دهه هفتاد هم ادامه یافت و در تمام کنفرانسها و دورههای تخصصی که به حوزه طلا و جواهر یا مدیریت و صنایع مرتبط بود، شرکت کرده و مدارک آن ها را اخذ میکرد. در تهران، آقایان حاج محمود عشاقی و معرفت پور از اساتید وی بودند که سالهای متمادی افتخار همکاری با این افراد را داشته و دارد. شعبات طلای کشتی آرای با مدیریت آقای کشتی آرای، یکی از قدیمی ترین برندهای جواهرات ایران است که در تهران 3 شعبه دارد.شعبهی مرکزی جواهری کشتی آرای واقع در بازار بزرگ تهران است.
فعالیت اصلی مجموعهی محمد کشتی آرای تولید و فروش جواهرات با طراحی بروز و جدید، با بکارگیری بهترین مواد اولیهی ساخت طلا و با کیفیت ترین سنگ های قیمتی در محصولات است. کشتی آرای میگوید: «فقط شش استان توانایی تولید طلا دارند؛ خراسان، یزد، اصفهان، تهران، زنجان و تبریز تنها شهرهای تولید کننده طلای ایران هستند. همانطور که مشاهده میکنید حرف اول لاتین هیچ کدام از شهرهای اشاره شده مشترک نیست. بالاترین تولید کننده در اصفهان است و بعد هم تهران قرار دارد. اصفهان قطب تولید طلا است.»
فعالیت اصلی مجموعه در ۴۰ سال گذشته بر ساخت و تولید داخلی محصولات بنا شده است. در زمینهی تولید، همواره مجموعه سعی در جذب کارگران و استادان خوب داخلی کرده است و در این راستا توانسته است تعداد زیادی استادکار حرفه ای نیز تربیت و به بازار داخل روانه کند. در ابتدا فروش محصولات به صورت بنکداری و عمده در سراسر کشور صورت میگرفت ولی در بیست سال گذشته فعالیت اصلی مجموعه، فروش اجناس به مشتری نهایی است که متناسب با این هدف، سعی تمام مجموعه در ارائه سرویس، خدمات و محصولات به مشتری نهایی و در نظر گرفتن نیازها و علایق آن است.
چشم انداز اصلی شرکت، حفظ کیفیت و اعتماد ارزشمند مشتریان به محصولات است. اعتماد مشتریان، کیفیت و قیمت مناسب، سرمایهی ارزشمند و گرانبهای مجموعه است که تمامی فعالیتها و خدمات از این چشم انداز پیروی میکند. حتی اهداف کوتاه مدت مجموعه برای جذب مشتری و فروش محصولاتی که همیشه ارزش ذاتی خود را حفظ کند نیز در راستای همین چشم انداز است. تیم فروش کشتی آرای در تمامی فروشگاههای خود آموزشهای لازم در ارتباط با انتخاب بهترین سنگ الماس و جواهرات را دیده و آمادهی کمک به شما هستند
مجموعهی کشتی آرای همیشه پیشرو در ارائهی خدمات نوین بوده است. شاید اولین وبسایت فروش جواهر در داخل کشور، تولید نشریهی مرتبط با جواهر، انتشار جزوههای آموزشی، استفاده از سرویس های VIP حمل و نقل مشتری و تحویل در محل کار، بخشی از خدمات جدید هر دوره است.
.یکی از نامهای تجاری آشنا در عرصه تولید ساعتهای مچی که به دلیل کیفیت بالا و تنوع در زیبایی محصولاتش در تمام جهان میدرخشد، برند سواچ(Swatch) است. محصولات بینظیر این برند معروف توسط گروه سواچ «The Swatch Group» تولید میشوند که کمپانی آن یک شرکت سوئیسی است. برند سواچ را نیکولاس هایک در سال ۱۹۸۳ تاسیس کرد. . این شرکت از طریق ادغام دو شرکت سوئیسی تولیدکنندهی ساعت، آسیواج و اساسآیاچ، در شهر بیل و سوئیس تأسیس شد که در آغاز اساماچ سوئیس کورپوریشن، نامگذاری شد و در سال ۱۹۹۸ به سواچ تغییر نام داد. نیکولاس هایک، متولد ۱۹ فوریه ۱۹۲۸ و درگذشتهی ۲۸ ژوئن ۲۰۱۰، کارآفرین، بازرگان و مدیر ارشد اجرایی سوئیسی-لبنانی بود که در سال ۱۹۹۸ موفق به کسب دکترا از دانشکده نوشاتل و جایزه نوبل اقتصاد شد. دوران مدیریت عاملی او در گروه سواچ از ۱۹۸۶ آغاز و تا سال ۲۰۱۰ ادامه یافت. هایک در دهههای ۱۹۸۰ و ۱۹۹۰ اقدام به راهاندازی یا تصاحب و خریداری چندین برند مشهور ساعت کرد که برای نمونه میتوان به برندهای سواچ ، امگا اسآ(Omega SA)، رادو(Rado)، تیسوت(Tissot)، کلوین کلاین(Calvin Klein) و بریژیت(Breguet) اشاره کرد. در حال حاضر نیز محصولات تولیدی برند سواچ به اکثر نقاط جهان صادر میشوند. این برند در زمینهی طراحی، تولید و فروش ساعت، سیستمهای الکترونیکی و جواهر آلات، فعالیت میکند. گروه سواچ در حال حاضر توسط نیک هایک جونیور، پسر بنیانگذار این شرکت، نیکلاس هایک رهبری میشود. نیک هایک جونیور، متولد ۱۹۵۴، کارآفرین، بازرگان و مدیر ارشد اجرایی سوئیسی-لبنانی است که در حال حاضر بهعنوان مدیرعامل اجرایی گروه سواچ فعالیت میکند.
سواچ اولین مجموعه ساعت ساخته شده توسط این کمپانی را، که شامل ۱۲ مدل بود، در ۱ مارس ۱۹۸۳ در زوریخ سوئیس معرفی کرد.قیمت آن ساعتها از ۳۹.۹۰ تا ۴۹.۹۰ فرانک سوئیس بود که در پاییز همان سال تا قیمت ۵۰ فرانک نیز رسید. هدف سواچ فروش ۱ میلیون ساعت در سال بود و برای این منظور یک کمپین بازاریابی بسیار قوی و شورای قیمت گذاری هوشیار راه اندازی شد که توانست با تولید کم هزینه به واسطهی کاهش قطعات داخلی از ۹۱ به ۵۱ جزء، ۸۰ درصد ساعت ها را ارزانتر و با تعداد خیلی بیشتر در سراسر جهان به فروش برساند. زمانی که کمپانی ساخت ساعت سواچ شروع به کار کرده بود کمپانی های سوئیسی ساخت ساعت مچی گوی رقابت را به رقیبان ژاپنی خود، همچون سیکو داده بودند، اما این کمپانی با ساخت ساعتهای کوارترز و دیجیتال (که در آن زمان محبوبیت زیادی داشت)، توانست دوباره کمپانیهای سوئیسی را به صدر فروش ساعت مچی در بازار جهان بازگرداند.
سواچ با ورودش به بازار، از ابتدا تا به امروز، توانسته با کیفیت و نو آوریهای ویژه موفقیتهای بیشماری از جمله دکترای افتخاری، توسط دانشگاه نیوشاتل و بولونیا در سال ۱۹۹۸، به دست آورد. در سال ۲۰۰۶ کمپانی سواچ، مراسمی برای تولید ۳۳۳ میلیون ساعت ساخته شده توسط این کمپانی برگزار کرد و امروز به یک نام تجاری بسیار معتبر و یکی از بزرگترین تولید کنندگان ساعت در جهان تبدیل شده است. کمپانی ساخت ساعت سواچ همواره با بیشتر شدن محبوبیت کیفیت خود را هم افزایش داده و از این نظر بسیار خوب عمل کرده است. این کمپانی تا به حال موفق به تولید مدلهای زیادی از ساعت مانند: لرونی، اسکوبا، سری اسکین و ساعتهایی که قابلیت اتصال به شبکه جهانی و دریافت اطلاعات از آن دارند به نام سری پاپارزی، شده است.
در سال ۲۰۱۲ تعداد کارکنان شرکت سواچ بیش از ۲۸ هزار نفر بوده که در شعبههای این شرکت، در ۵۰ کشور جهان، اشتغال دارند . اکنون گروه سواچ برترین گروه سازندهی ساعت در دنیا است. این گروه در زمینههای تولید ساعت، جواهرات، تولید موتور و قطعات موتور ساعت فعال است و همچنین نقش بسزایی در زمینه سیستمهای الکترونیکی دنیا دارد.
ساعتهای این برند با فرمهای مختلف صفحه تقریبا تمام سلیقهها را دربرمیگیرد. جنس بند ساعتهای این برند از سیلیکون، لاستیک و فلز است که مدل سیلیکونی آن با رنگهای مختلف در ایران بسیار پرفروش است. از از ویژگیهای دیگر محصولات این برند میتوان به نوع قفلبندشان اشاره کرد که برخی از آنها قفلبند تاشو با محافظ دارند و برخی شامل قفلبند سگکی ساده هستند. شیشهی برخی از ساعتهای این شرکت از جنس کریستال سخت معدنی است که در برابر خراش و ضربات تا حدودی مقاوم است و به همین دلیل ورزشکاران نیز از طرفداران این برند ساعتسازی هستند. موتور برخی از ساعتهای این برند با فنآوری کوارتز ساخته شده است.
امروز گروه سواچ به ادامه تحقیقات وسرمایه گذاریهای عظیم در زمینهی مواد، تکنولوژی، طراحی و تولید مشغول است. این شرکت همچنین در زمینهی میکروالکترونیک و میکرومکانیک فعالیتهای زیادی دارد، در زمینهی ارتباطات تلفنی و صنعت خودرو نیز فعال است و به تولید ابزارآلات دقیق اندازه گیری زمان در فعالیتهای ورزشی معروف است. البته این فعالیتها کار اصلی این شرکت نیست ولی باعث شده تا این گروه در بسیاری از رویدادهای ورزشی و حتی بازیهای المپیک حضور داشته باشد.
دپارتمان استور سبکی از فروشگاههای خرده فروشی است که تحت مدیریتی یکپارچه، برندهای مختلف را گرد هم میآورد و به مشتریان امکان انتخاب و مقایسه کالاهای برندهای مختلف با یکدیگر را میدهد. در سال 1394 با همت و تلاش چند نفر از کارآفرینان، دپارتمان استور روشا سنتر در مهر ماه تأسیس و راهاندازی شد. این دپارتمان با معرفی برندها، محصولات باکیفیت ایرانی و خارجی و همچنین سیاستهای جدید فروش، به دنبال پاسخگویی به سلیقههای متنوع تمامی مشتریان است و بر کسب رضایت حداکثری مشتریان از طریق ایجاد تجربهی جدیدی از خرید لذت بخش متمرکز شده است.
خریداران این مرکز هیچ گونه نگرانی نسبت به جای پارک خودروهای خد نخواهند داشت. زیرا این دپارتمان در یک ساختمان 17 طبقه واقع شده که 10 طبقه آن پارکینگ و 4 طبقه فروشگاه است. چهار طبقهی فروشگاه این مرکز خرید به این صورت تعریف شده است: طبقهی GF به عطر و ادکلن و محصولات آرایشی، طبقهی G به پوشاک و کیفوکفش بانوان، طبقهی اول به پوشاک و کیفوکفش آقایان و کودکان و طبقهی دوم به بعد به لباس و لوازم ورزشی اختصاص دارد. مانند دیگر مراکز خرید، در بخشی از این مرکز خرید لوکس و سطح بالا، رستوران و کافیشاپهای متعددی وجود دارند که محل دنج و خوبی برای استراحت، صرف غذا و برگزاری قرارهای دوستانه و کاری هستند.فروشگاه اینترنتی روشا نیز چنین مرکز خریدی در فضای آنلاین است که در آن مجموعهای از محصولات برتر بهترین برندهای بین المللی و ملی ایران انتخاب و گردآوری شده تا شما با صرف کمترین زمان و انرژی آنها را ببینید، مقایسه کنید و در نهایت با اطمینان خاطر از اصالت کالاها، خریدی لذت بخش و متفاوت داشته باشید.
روشا تلاش میکند دوستی خوشسلیقه برای شما باشد؛ کالاهایی که در روشا میبینید با دقت انتخاب شدهاند و با همین دقت و جزئیات معرفی، ارائه و تحویل داده میشوند. جزییات برای ما مهماند؛ در دنیای شتابزدهای که ما را احاطه کرده است.
روشا در راستای رضایت مشتری به اصول زیر پایبند است:
· اصل احترام ، اخلاق و اعتماد را در روابط خود رعایت میکنند.
· حافظ منافع و اعتبار سهامداران و مشتریانمان هستند و همواره برای تحقق و ارتقای آن تلاش میکنند.
· برای افزایش بهره وری سازمانی از ساختاری روان، کارآمد و چابک بهره ببرند.
· در تلاش برای ارایهی کالاها و خدماتی متمایز و پاسخگویی و احترام به همه مشتریان و نیازهایشان هستند.
· برای انجام صحیح کارها در روشا از بروزترین دانشها استفاده و از ایدههای جدید برای بهبود روش ها استقبال میکنند.
· با ایجاد محیط حرفه ای و شاداب و آموزش مستمر کارکنان، تجربه ای تکرار نشدنی را برای آنان خلق میکنند.
· روشا مسئولیتهای اجتماعی خود را فراموش نمی کند و بخشی فعال در جوامعی است که در آن حضور دارد.
دپارتمان استورها مراکز فروش بزرگی هستند که بازه گستردهای از کالاهای مصرفی، در دستهبندیهای گوناگون را در دپارتمانهای خود زیر یک سقف جای میدهند. هر دپارتمان، مختص نوعی از کالا یا برندی خاص است. تمام این دپارتمانها به صورت متمرکز هدایت میشوند و تحت یک مدیریت واحد فعالیت میکنند. دپارتمان استورها موجب راحتی در خرید میشوند و به خریداران اجازه میدهند که تمامی آنچه را که میخواهند زیر یک سقف بیابند.